在面試的時(shí)候，你有沒(méi)有被HR的各種各樣的奇葩問(wèn)題“套路”過(guò)？面對(duì)HR挖下的坑，如何回答才能反套路獲得加分呢？下面，和大家分享一些面試中常遇到的“套路”，以及如何回答給自己加分！
1.“簡(jiǎn)單”的自我介紹一下！
不夸張的說(shuō)，有99%的面試是在這一句開(kāi)場(chǎng)白中開(kāi)始的。簡(jiǎn)單的自我介紹一下，但是，“簡(jiǎn)單”二字真的是單純的簡(jiǎn)單嗎？一些同學(xué)誤把HR所謂的“簡(jiǎn)單”二字書面化理解，只是介紹了自己的姓名、年齡、畢業(yè)學(xué)校、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn)等。其實(shí)，這樣介紹是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。這些信息在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，完全可以一眼看到，HR又何必浪費(fèi)時(shí)間再問(wèn)一遍？
所以，除了以上基本資料之外，HR更希望聽(tīng)到的是你的優(yōu)點(diǎn)，你擅長(zhǎng)的技能，做過(guò)的項(xiàng)目，成績(jī)等，能夠?yàn)楣編?lái)的收益和價(jià)值。注意自我介紹時(shí)間不要太長(zhǎng)，3-5分鐘最好，突出重點(diǎn)，讓HR一針見(jiàn)血最好不過(guò)。
2.為什么從上家公司離職？
這個(gè)問(wèn)題，非常難回答。稍有不慎，就是減分項(xiàng)。那么，怎樣回答既不會(huì)覺(jué)得自己隨便跳槽，并且還能給自己加分呢？
首先，一定不要當(dāng)著HR的面說(shuō)上家公司的各種不好?？梢院芪竦膹淖约旱穆殬I(yè)規(guī)劃、技術(shù)路線、發(fā)展等方面回答。比如說(shuō)：“上家公司不是不好，是我自己的原因，為了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展，為了自己的技術(shù)得到更好的提升，所以選擇離職。”這樣的回答，HR不但不會(huì)覺(jué)得你很隨便跳槽，還覺(jué)得你是一個(gè)愛(ài)學(xué)習(xí)，有規(guī)劃的人，將一個(gè)難題變成了自己的加分項(xiàng)。
3.你對(duì)我們公司了解多少？
如果面試前沒(méi)有了解公司，可能會(huì)覺(jué)得無(wú)從回答。但是，就算自己真的不知道，也不能直接說(shuō)“不知道”，這樣的話，會(huì)讓HR覺(jué)得你來(lái)面試沒(méi)有做功課，沒(méi)有誠(chéng)意。可以這樣說(shuō)：“我對(duì)貴公司也沒(méi)了解很多，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，是做互聯(lián)網(wǎng)的，之前有在百度搜索過(guò)公司的一些簡(jiǎn)介和相關(guān)業(yè)務(wù)的介紹，所以也是簡(jiǎn)單的了解了一下”。
這樣一來(lái)，既解決了直接回答“不知道”這三個(gè)字的尷尬，還可以告訴HR自己面試前有上網(wǎng)查詢過(guò)公司的情況。
4.你對(duì)加班有什么看法？
不能說(shuō)不接受接班，也不能說(shuō)已經(jīng)習(xí)慣了加班。說(shuō)自己不加班的，會(huì)讓HR覺(jué)得你不是一個(gè)真正做技術(shù)的人，不是一個(gè)好程序員。說(shuō)自己天天加班的，這樣會(huì)覺(jué)得可能你能力不足，需要加班來(lái)做，或者會(huì)覺(jué)得你加班是理所當(dāng)然。
可以說(shuō)：“對(duì)于加班，我有自己的看法，首先，加班可以按照調(diào)休或者加班工資來(lái)計(jì)算，如果項(xiàng)目比較趕，短期的加班我是理解并支持的，如果項(xiàng)目長(zhǎng)期加班的話，這個(gè)我是認(rèn)為有點(diǎn)不太好，對(duì)程序員的身體和腦力休息不好，也會(huì)降低開(kāi)發(fā)效率?！?/p>
這樣的回答，既表達(dá)了你不是不加班的人，也不會(huì)覺(jué)得你加班也是理所當(dāng)然的事情。
5.你對(duì)自己薪資有什么要求？
這個(gè)問(wèn)題，如果立刻說(shuō)多少K，或者說(shuō)多少錢，會(huì)讓HR覺(jué)得你在漫天要價(jià)?？梢哉f(shuō)：“我是通過(guò)某某平臺(tái)投遞的簡(jiǎn)歷，我看了這個(gè)崗位的薪資區(qū)間，我肯定也是符合貴公司的薪資要求才過(guò)來(lái)面試的，我在簡(jiǎn)歷上面有寫到。”這樣一來(lái)，沒(méi)有把這個(gè)薪資說(shuō)死，也沒(méi)有覺(jué)得自己把薪資開(kāi)低了，或者開(kāi)太高了。要的低了，顯得自己沒(méi)有能力，缺乏自信；要的太高，顯得自己漫天要價(jià)，公司受用不起。
希望以上問(wèn)題和回答能對(duì)大家有所幫助，祝大家都能找到理想的高薪工作，一面成功！
